PROTOCOLO DE ACOSO

Este curso formativo tiene como objetivo general de «Capacitar a los participantes en la identificación, prevención y manejo efectivo del acoso en el entorno laboral, proporcionando conocimientos teóricos y habilidades prácticas. El objetivo principal es crear conciencia sobre el acoso, promover un ambiente de trabajo respetuoso y seguro, y equipar a los participantes con las herramientas necesarias para prevenir, abordar y gestionar situaciones de acoso. Se busca así contribuir a la creación de entornos laborales saludables, fomentar la equidad y el respeto, y garantizar el bienestar emocional de los trabajadores.»

• TEMA 1 INTRODUCCIÓN
  • IGUALDAD LABORAL
  • CONCEPTOS BÁSICOS Y GLOSARIO DE TÉRMINOS
  • CONTEXTO NORMATIVO
• TEMA 2 EL ACOSO
  • TIPOS DE ACOSO
  • IDENTIFICACIÓN DEL ACOSO
  • PERSONAS INVOLUCRADAS
  • FACTORES CAUSANTES DEL ACOSO
  • CONSECUENCIAS DEL ACOSO
  • DELITO DE ACOSO
• TEMA 3 PREVENCIÓN DEL ACOSO
  • RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL
  • PRINCIPIOS DE LA ACCIÓN PREVENTIVA
  • IMPLEMENTACIÓN DE MEDIDAS PREVENTIVAS
  • ACTUACIONES EN CASO DE ACOSO
  • INSPECCIÓN DE TRABAJO
  • INFRACCIONES Y SANCIONES
• TEMA 4 PROTOCOLO DE ACOSO LABORAL, SEXUAL Y POR RAZÓN DE SEXO
  • DEFINICIÓN Y OBJETIVOS DEL PROTOCOLO
  • EMPRESAS OBLIGADAS
  • CREACIÓN Y CONTENIDOS DEL PROTOCOLO
  • IMPLANTACIÓN DEL PROTOCOLO
  • DIARIO DE INCIDENTES
• TEMA 5 IMPLANTACIÓN DE MEDIDAS DE IGUALDAD
  • LOS OBJETIVOS DE DESARROLLO SOSTENIBLE ODS
  • EL PLAN DE IGUALDAD FRENTE AL ACOSO
  • COMUNICACIÓN INCLUYENTE Y CÓDIGOS DE CONDUCTA
  • BUENAS PRÁCTICAS EN IGUALDAD Y CONCILIACIÓN